大泉学園の求人｜介護職員・ヘルパーの新たなチャンス
最近、介護業界の注目度が高まっていますよね。高齢化が進む中で、介護職員やヘルパーの需要はますます増加しています。しかし、介護職に就きたいけれど、働きやすさや給与、待遇面が気になる方も多いかもしれません。そんな方にピッタリの求人情報をお届けします。
ヒューマンライフケア株式会社では、大泉学園エリアで「週休2日」のデイサービスにおける介護職員・ヘルパーを募集しています。こちらの求人では、月給が22万円から26万9,000円という好条件に加え、社会保険完備や賞与年2回、さらには資格取得支援制度も充実しています。このように、働きやすい環境が整っているため、未経験の方や無資格の方でも安心してスタートできますよね。
さらに、年間休日は110日以上あり、日勤のみの勤務なので、プライベートの時間も大切にできます。シフトも相談可能で、家庭やライフスタイルに合わせた働き方ができるのも魅力的です。また、介護休暇や産休・育休制度も完備されており、中高齢者の方も歓迎されていますので、幅広い年齢層の方が活躍できる職場です。
この求人は、ただ単に仕事をする場所ではなく、スタッフが互いに支え合い、成長できる環境を提供しています。介護業界でのキャリアを考えている方や、これから新たな一歩を踏み出したいと考えている方にとって、ヒューマンライフケアの求人は大変魅力的なのではないでしょうか。
この記事を通じて、あなたの新しいキャリアのスタートを応援できることを願っています。介護職に関心がある方、ぜひこのチャンスをお見逃しなく！
大泉学園の求人｜介護職員・ヘルパーの新たなチャンス
会社名:
ヒューマンライフケア株式会社
住所：
埼玉県新座市栄2丁目10-8
仕事内容:
・ご利用者の生活支援や身体介護
・体操やレクリエーションの実施
・機能訓練の補助
・各種記録（PCやタブレット入力あり）
・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）
最寄り駅:
大泉学園駅
給料:
月給220,000円～269,000円（介護福祉士）
月給210,000円～259,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）
月給205,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）
特徴など：
・週休2日、日勤のみ
・社会保険完備
・年間休日110日以上
・資格取得支援制度あり
・賞与年2回
・シフト応相談
・産休・育休制度あり
・介護休暇制度あり
・中高齢者歓迎
・無資格可
・充実した研修制度
・車通勤可
大泉学園の求人｜介護職員・ヘルパーとして新たなスタートを切ろう！
仕事内容のおすすめ度
介護職は、社会に貢献するやりがいのある職業です。ヒューマンライフケア株式会社のデイサービスにおける仕事内容は、利用者の生活支援や身体介護に加え、体操やレクリエーションの実施、機能訓練の補助など多岐にわたります。これにより、利用者の生活の質を向上させることができるので、非常にやりがいを感じられるでしょう。
具体的な仕事内容
・生活支援や身体介護を通じて、利用者が快適に過ごせるようサポートします。
・体操やレクリエーションを実施し、利用者の健康維持を図ります。
・機能訓練の補助を行い、利用者の能力を最大限に引き出すお手伝いをします。
・各種記録（PCやタブレット入力あり）を通じて、業務の効率化にも配慮されています。
・送迎車の添乗や乗降介助（リフト対応あり）も含まれており、移動のサポートも重要な役割です。
おすすめポイント
この求人は、未経験者や無資格の方でも安心して応募できる環境が整っています。充実した研修制度や資格取得支援があるため、入社後のスキルアップも可能です。また、週休2日制や日勤のみの勤務で、家庭やプライベートの時間も大切にしやすいのが魅力です。介護職に興味がある方には、ぜひおすすめしたい求人です。
大泉学園の求人｜介護職員・ヘルパーとして安心の職場環境を手に入れよう！
あなたが思うこんな不安ありませんか？
「介護職は初めてだから不安…」「資格がないけれど大丈夫かな？」そんな心配を抱えている方も多いのではないでしょうか。また、介護職は体力的に大変そうだし、シフトの調整が難しそうと感じることもあるでしょう。しかし、ヒューマンライフケア株式会社の介護職員の求人では、そんな不安を解消できるポイントがたくさんあります。
初めてでも安心のサポート体制
ヒューマンライフケアでは、未経験者や無資格の方でも安心して働けるように、充実した研修制度を整えています。入社後には「認知症介護基礎研修」を受講でき、必要な知識やケア技術をしっかり学ぶことができます。さらに、研修費用は自己負担なしで、講座受講日は勤務扱いになるため、経済的な心配もありません。
プライベートを大切にできるシフト
「介護職はシフトが不規則で大変」と思われがちですが、ヒューマンライフケアでは週休2日制を導入しており、日勤のみの勤務です。年間休日は110日以上あり、生活スタイルに合わせたシフト相談も可能ですので、自分の時間を大切にしながら働くことができます。連休の取得も相談できるため、旅行や家族との時間を楽しむこともできるのが魅力です。
中高齢者も歓迎の職場環境
また、「年齢が気になる」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、ヒューマンライフケアでは中高齢者の方も歓迎しています。20代から50代まで、幅広い年齢層の方が活躍中ですので、自分の経験やスキルを活かしながら、周囲の人たちと共に成長していける環境が整っています。安心して新たな一歩を踏み出せる職場ですので、ぜひご応募を検討してみてください。
大泉学園の求人｜介護職員・ヘルパーとしての新しいキャリアをスタート！
口コミ1: 充実した研修制度で安心して働ける
「ヒューマンライフケアで働き始めてから、未経験だった私でも安心して介護の仕事を続けられています。特に研修制度が充実していて、入社後に受ける『認知症介護基礎研修』は非常に役立ちました。研修を受けることで、利用者様との接し方や必要な知識が身につき、日々の業務に自信を持てるようになりました。」
口コミ2: プライベートも大切にできる職場
「週休2日制で日勤のみの勤務なので、プライベートの時間も大切にできています。年間休日も110日以上あるため、旅行や家族との時間をしっかり楽しむことができます。シフトも相談しながら決められるので、急な予定があっても安心です。仕事と生活のバランスが取りやすい職場だと思います。」
口コミ3: 年齢を問わず活躍できる環境
「私は50代での転職でしたが、ヒューマンライフケアでは中高齢者も歓迎される環境があります。若いスタッフともコミュニケーションが取れ、チームワークを大切にしながら働けるのが嬉しいです。年齢に関係なく、経験や知識を活かせる職場で自分の成長を実感できる毎日です。」
大泉学園の求人｜介護職員・ヘルパーで身につくスキルとは？
スキル1: 介護技術の向上
ヒューマンライフケアで介護職に就くことで、利用者の生活支援や身体介護を通じて、実践的な介護技術を身につけることができます。具体的には、移動介助や食事介助、入浴介助など、日常生活の中で必要とされるスキルを習得できるため、介護のプロとしての自信がつきます。
スキル2: コミュニケーション能力の向上
介護の仕事では、利用者やそのご家族とのコミュニケーションが非常に重要です。ヒューマンライフケアでは、体操やレクリエーションの実施を通じて、楽しく話しかけたり、利用者の気持ちを理解する力が養われます。この経験は、日常生活や他の職場でも役立つ貴重なスキルです。
スキル3: チームワークとリーダーシップ
職場では、さまざまな年齢層のスタッフが協力して業務を行います。ヒューマンライフケアでは、仲間との連携や情報共有が求められるため、自然とチームワークやリーダーシップのスキルが身につきます。これにより、将来的には管理職や指導者としてのキャリアを考えることも可能になります。
大泉学園の求人｜介護職員・ヘルパーが将来役立つ理由
お役立ち度1: 高齢社会における需要の増加
日本は急速に高齢化が進んでおり、介護サービスの需要は今後も増加することが予想されています。このような背景から、介護職員としてのスキルは将来的にも必要とされ続け、安定した職業としての魅力があります。ヒューマンライフケアでの経験は、今後のキャリアにおいて大いに役立つでしょう。
お役立ち度2: 幅広いキャリアパス
介護職員としての経験を積むことで、将来的には介護福祉士やケアマネージャー、さらには施設の管理職など、さまざまなキャリアパスが開けます。ヒューマンライフケアでは、資格取得支援制度や社内認定資格制度が整っているため、スキルを磨きながら自分のキャリアを広げることが可能です。
お役立ち度3: 人間関係の構築とコミュニケーションスキルの向上
介護職で培ったコミュニケーション能力や人間関係構築のスキルは、介護の現場だけでなく、他の職場や日常生活でも大いに役立ちます。多様な人々と接することで、柔軟な考え方や対人スキルが身につき、将来的にはビジネスシーンでも活かすことができるでしょう。
大泉学園の求人｜介護職員・ヘルパーとしての魅力をまとめました
充実した働きやすさ
ヒューマンライフケア株式会社の介護職員・ヘルパー求人では、週休2日制で日勤のみの勤務が特徴です。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながら働くことができます。また、シフトの相談もできるため、家庭やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事と生活のバランスを取りやすく、長く安心して働ける環境が整っています。
資格取得支援と研修制度
介護職に就く上で心配される「資格がない」「経験がない」という不安も、ヒューマンライフケアでは解消できます。充実した研修制度や資格取得支援があり、入社後に必要な知識や技術をしっかりと学べる機会が提供されています。特に「認知症介護基礎研修」は、介護の現場で必要なスキルを短期間で身につけることができるため、未経験者でも安心してスタートできます。
将来のキャリアパスとスキルの向上
介護職として働くことで、将来的には多様なキャリアパスが開けます。介護福祉士やケアマネージャーなど、専門的な資格を取得しながらキャリアを積むことが可能です。また、コミュニケーション能力やチームワークスキルが養われ、これらのスキルは他の職場や日常生活でも大いに役立ちます。ヒューマンライフケアでの経験は、あなたの将来にわたって貴重な資産となるでしょう。